2012年05月09日

<【5・3に思う】に思う>追記

追記
その後、他のメンバーから、こんな声も出ました。

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以前、産政研取材である労組を訪ねた折、経営体力のない社との交渉の難しさを吐露する仲間に会いました。

経営が厳しくなれば企業はなりふり構わない提案をしてくるし、組合から提案をしても「うちには新しい事業を始める経営体力がない」と言われてしまえば議論が進まない。社員(組合員)のモチベーションが上がらない−と。

この方は、「産研活動は、会社に体力があるうちにしっかりやるべき活動ではないか」とも訴えていました。
「てつ」さんの言う「細い道」を探る活動への期待にも聞こえました。
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(MOT)

posted by MOT at 00:43| Comment(0) | TrackBack(0) | メンバー日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする